возможно как вариант, но...
если вернуться в концептуальную плоскость, то для меня брак - это прежде всего эмоциональная привязанность и все рациональное вторично. Если я включу менеджера или забуду его выключить, то я буду очень эффективен в разрешении конфликтов и манипуляции себе подобными и результативен в достижении своих целей ("себя не похвалишь потом ходишь весь день как оплеванный"), но невыносим как близкий чел и жить со мной (добровольно) будет просто невозможно. Поэтому я и решаю кейс прежде всего из этих допущений и ограничений.
А без оных - я вам даже могу первоисточник процитировать
Показать скрытый текстУстранение конфликта: такое изменение в окружении конфликта, при котором его участники перестают конфликтовать между собой.
Разрешение конфликта: такое изменение в поведении или в свойствах одного или обоих участников, при котором они больше не конфликтуют друг с другом.
Устранить или разрешить конфликт это значит избавиться от него. Любопытно, однако, что, говоря о поисках решения в конфликтной ситуации (например, в смысле теории игр), мы не обязательно подразумеваем избавление от конфликта.
Решить конфликт — это значит поступить как можно лучше в данной конфликтной ситуации. Более того, можно считать, что решение конфликта означает его рационализацию, т. е. соразмерение того, что ставится участниками на карту, и того ущерба, который они предполагают нанести друг другу, с теми интересами, которые в данном конфликте сталкиваются.
Решение конфликта: выбор одним из участников такого способа действий из множества доступных, который бы максимизировал его ожидаемую удельную ценность.
Итак, устранение конфликта сводится к изменению окружения, разрешение — к изменению кого-то другого, но не себя самого, а решение — к изменению своего собственного поведения. Перечисленные способы исчерпывают все возможности, но они ни в коем случае не являются взаимоисключающими. Рассмотрим их более подробно.
Скрыть текст
и вот особенно мне нДравится, помните когда муж был взбешен, что жена утром включила мигающий гаджет - афтур отвечает из рАцио)))):
Показать скрытый текстУстранение конфликта
От многих конфликтов, которые возникают, когда неумышленно затрагиваются чувства другого человека, можно избавиться, модифицируя окружение. Есть несколько способов воздействия на окружение, чтобы изменить характер влияния одной стороны на другую.
Во-первых, можно сделать так, что один участник вообще не будет оказывать влияние на другого (это эквивалентно их изолированию). Если А мигает фонарем в комнате, где В пытается читать, и таким образом вступает в конфликт с А, то между ними можно установить светонепроницаемый экран. Это позволило бы и А и В по-прежнему делать свое дело, но конфликт был бы устранен.
Заметим, что цель тут состояла в том, чтобы изменить не поведение А, а его влияние на В. Эффективность такого рода усилий зависит, очевидно, от того, стремится ли Α к конфликту с В. Если у него есть это стремление, такая изоляция А от В вряд ли будет иметь успех, так как Α может, например, убрать экран или создать шумовые помехи В.
Во-вторых, конфликты, порожденные недостатком каких-то средств, часто можно устранить, если восполнить этот недостаток. Если два мальчика хотят порознь играть с одним и тем же мячом и спорят из-за этого, конфликт между ними можно устранить, отыскав другой точно такой же мяч. Когда подобное дублирование недостающих средств не рационально или невозможно, то данный метод устранения конфликта, естественно, не годится. В других же случаях он весьма привлекателен, так как он не сопряжен с изменением поведения оппонентов. По существу этот метод позволяет изолировать их друг от друга.
Изолирования можно также добиться, удалив одну или обе конфликтующие стороны из данного окружения. Побудив В покинуть окружение, А разрешает конфликт. Если А не в состоянии побудить В покинуть данное окружение, ему остается применить физическую силу или же (что эквивалентно) он может обезвредить В, не удаляя его из этого окружения. Конфликт, в котором для устранения или обезвреживания одного из участников применяется физическая сила, Р-т (1961) назвал боем. Бой может устранить конфликт с точки зрения победителя, но не с точки зрения побежденного. Враждебное отношение побежденного к победителю, как правило, не проходит, а только усиливается, так что при удобном случае он старается развязать новый конфликт, зачастую еще более интенсивный, чем первый. Таким образом, бой ведет обычно не к устранению или разрушению конфликта, а к его временному подавлению, сопровождающемуся последующей эскалацией.
Скрыть текст
а вот это ваапче, просто в точку!.... помните про стоимость новой икры для бюджета как метод разрешения коллизии семейной - все было по учебнику
Показать скрытый текстРазрешение конфликта
Заметим, что в ходе боя один из участников пытается устранить противника, изменив некоторые его существенные структурные свойства (такие как местонахождение или физическая способность действовать). Делается это для того, чтобы изменить по меньшей мере одно функциональное свойство противника — его вероятность выбора поведения, ведущего к конфликту. Этого можно добиться, если, например, сделать цену, которую противник должен заплатить за выбор способа действия, ведущего к конфликту, большей чем ожидаемый им выигрыш. Создание угрозы одной или обеим участвующим в конфликте сторонам представляет собой попытку сдерживания конфликта. Угроза может исходить либо от одного из участников, либо от третьей стороны (например, от государства). Закон и полиция призваны сдерживать потенциальных преступников.
Угроза наказания или возмездия может оказаться эффективной лишь при соблюдении двух условий: 1) сторона, которой угрожают, осведомлена о средствах сдерживания и осознает, что цена расплаты превышает ожидаемый выигрыш от развязывания конфликта; 2) эта сторона убеждена в том, что средства сдерживания будут пущены в ход только тогда, когда она изберет нежелательный способ действия. Если же она убеждена в обратном, т. е. в том, что средства сдерживания будут пущены в ход в любом случае, то это обстоятельство вполне может повысить вероятность выбора того способа действия, на предотвращение которого средства сдерживания направлены. Следовательно, государственная политика, основанная на создании больших средств сдерживания, чревата опасностью того, что этому государству не удастся убедить других в том, что эти средства будут использованы только в том случае, если данное государство будет спровоцировано. Аналогичные замечания относятся и к вознаграждению за сотрудничество.
Скрыть текст
ну и наконец "Разрешение конфликта с помощью общения", чего не было сделано
обратите внимание на тезис про мотивацию - как изменение насильственное внешнее ценностей в своих целях. Оно вам надо в семейной жизни?
Показать скрытый текстОбратим внимание на то, что средства сдерживания не дают избавления от конфликта, они в состоянии лишь предотвратить его эскалацию. Следует также сказать, что, даже уменьшая интенсивность конфликта, средства сдерживания вряд ли могут устранить враждебность в отношениях между сторонами.
Оповещение оппонента о средствах сдерживания или о возможном вознаграждении может потребовать общения с ним, но роль общения состоит не только в этом.
Разрешение конфликта с помощью общения. Одна из конфликтующих сторон может прибегнуть к общению, чтобы воздействовать на поведение другой стороны, либо информируя ее (изменяя ее вероятности выбора), либо инструктируя ее (изменяя эффективность ее выбора), либо мотивируя ее (изменяя те ценности, которые она приписывает возможным результатам), либо, наконец, комбинируя все эти формы. То, что Р-т назвал спором, представляет собой лишь один из способов использования общения для разрешения конфликта. Этот способ связан с изменением убеждений и (или) взаимоотношений, продуцирующих конфликтное поведение. Допустим, один ребенок (А) хочет мячик, с которым играет другой ребенок (В). В их окружении может находиться второй такой же мячик, о котором не известно А, но известно В. Информируя А о его наличии, В может разрешить конфликт. Эту информацию может передать А и третья сторона, скажем, родители.
Вообще, когда одна сторона (а) знает, как другая сторона (в) может получить то, что хочет, не вступая в конфликт с А, а В это неизвестно, то информируя В о возможности такого выбора, А может избежать конфликта или избавиться от него. Третья сторона может разрешить конфликт, информируя обоих участников о соответствующих альтернативах их конфликтного поведения.
Скрыть текст
и т.д. и что интересно книжка из 60-х
"Сожительство эгоцентристов" - это именно ваши взгляды, которые вы оба почему-то приписываете другим. Хотя другие вас, вроде, не клеймят во время проповедей про гостевой брак и "уважение" индивидуальности.
возможно ему папа с мамой не пояснили, что так делать не хорошо 
подход в воспитании предполагает учет индивидуальных особенностей характера