Саша, езжай в трудовуй инспекцию, она за Сибирским Моллом находится. Тебя там проконсультируют
Я серьезно говорю, не смотри на ржущий смайлик)) При увольнении тебя обязаны рассчитать, даже если ты вообще отпуска ни дня не взял. Поэтому пусть этих чертей накажут. В ТИ я тебя отправляю с надеждой что они предложат тебе заявление написать, а по нему проведут проверку предприятия. Пусть повздрагивают, полезно)
А не натянут. У нас сотрудник ходил в ТИ жаловаться что деньги налом выдают в кассе. А ему там сказали, сначала с этой зп [которую вы считаете выплачена с нарушением законодательства] выплатите налог, потом жалуйтесь.
Марина, у нас была одна психованная красавица, которая в ексел цифры считала на калькуляторе и вставляла. Она по своей придури туда много раз бегала, у нас хорошая практика
Ответ на сообщение я свободееен пользователя Upjohn
это от бардака. вообще-то за это положен штраф в 40% от скрытого дохода с работника. за три года посчитаешь сумму? а сам работник, если он не ИП и не самозанятый, никак не может оплатить НДФЛ, только жаловаться.
просто налоговые в курсе серых зп. у нас несколько лет назад белая была - минималка. потом позвонили из налоговой, сказали поднять, нужен рост сбора налогов. нам подняли, а потом совсем в белую все перевели, но по своим каким-то соображениям. думаю все сложнее и сложнее нал добывать стало, после этих новых касс.
Да конечно все все знают, и про риски в курсе. Три года - это доказать надо (а это не выгодно ни Сане ни нззп), во первых. А во вторых я тебе рассказываю про практику хождения в ТИ с реальным человеком. Именно когда вы редко бываете в ТИ и налоговой, начинаете их бояться. Да их задолбать своими хождениями надо чтобы понимать как они работают и как регаируют.
ну так чем ему в ТИ сейчас помогут-то? ему отпускные выплатили, по размеру белой зп. все норм. а если начнут требовать по серой, так тогда обязаны проверку организовать и всех наказать. раньше работник не нес ответственности за зп в конверте, но уже несколько лет как несет.
Марина, ты когда успела в ворчливую тетку превратиться?)) Мы же вроде обсуждали то, что они не имеют право выгонять в отпуск при увольнении, а обязаны компенсировать деньгами эти дни)
так его никто не выгонял. он написал заяву без указания срока. сейчас то ему уже все выплатили, все разрешилось.
у нас так же, я когда не указываю конечную дату, мне автоматом расчет за все дни делают, что накопились. а если указываю точный промежуток - тогда за этот промежуток.
мне кажется, что Саша и их кадровик не поняли друг друга и все. работодателю нет никакого смысла держать его 2 месяца в отпуске, если он увольняется. нового сотрудника официально не нанять - ставка занята, а Саша уже деньги получил и спокойно может взять копию трудовой, если еще нет цифровой, и устроится на вторую работу как бы. т.е. тут работодателю только минусы, а Саше пофигу.
я когда из Травы уходила (причем новая власть хотела чтобы я работала и был типа приказ что нифига подобного, будешь как раб от звонка до звонка трудится), я написала 1-е заявление на отпуск за свой счет на 3 дня, тут же второе заявление на все отпускные дни и третье на увольнение (правда девчонки пошли мне на встречу и трудовую сразу проставили и выдали, а отпуска тоже 2 месяца набралось). За свой счет потому как мне не могли предоставить отпуск сразу, нужно писать заявление минимум за 3 дня, а я работать с этими удодами не могла. С первого же дня отпуска начались звонки, мол что делать, старые программеры наставили костылей, подскажи где искать проблему... а вот тут я им показала жирную дулю, потому как расчет получила только белый и по остальной части мне должны остались включая задолженность за предыдущие периоды порядка 100 тыш. Выплачивать они не захотели и итого подразделение не работало около 1,5 месяцев (пока все снова написали и эквайринг подключили)... в результате они потеряли намного больше
«Если боитесь потолстеть, обязательно выпейте перед едой бокал вина — алкоголь убивает чувство страха»
-Ты не туда идешь,огни в другой стороне!
-Мне все равно,я зажгу свои!
В ответ на: работодателю нет никакого смысла держать его 2 месяца в отпуске, если он увольняется. нового сотрудника официально не нанять - ставка занята,
ахах
я там с августа трудился. без всяких договоров. официально трудоустроился в октябре. типа проверку проходил...
какая ставка? у них там капитализм совковый
вчера пасаны звонили. саааааань, а чо и как делать тут??? мы фшоки и нихера не понимаем
ответил пару раз. потом написал - ребят, ничо личного, но все консультации теперь - платные.
можно-же мне хоть иногда не быть альтруистом? и повернуть все эти законы бизнеса против всех этих бизнесменов?
в отпуске он тоже не должОн заниматься консультациями.
Только эктренные случаи, которые могут стоить безопасности компании или сотрудников, на своё усмотрение.
Это его личное время.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
так по идее он 2 недели должен отработать, передать дела. но наш закон позволяет в отпуск свалить на это время.
если нет подмены, хз как это должно быть. я оставляю подробные инструкции, но конечно если нужно буду на связи.
я просто за справедливость. не хочешь отвечать, не отвечай. но как сотрудник деньги просить ты не можешь, так ведь?
скажи что ты в отпуске и не доступен, нет связи.
две стороны справедливости
1) Формально он сотрудник, и может отвечать на вопросы по служебной необходимости
2) Непосредственный начальник считает, что Саня ".. тупой, дятлообразный пингвин. и самка ещё. пингвина того (маты тут запрещены). к сожалению...", то с какой стати в ответ ему оказывать бесплатные консультации?
Лучше молча сбросить звонок. Или сообщить что пьян и может общаться только с женщинами. Возможно, с пониженой социальной ответственностью. И сбросить звонок.
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
Ответ на сообщение я свободееен пользователя кот ф пальто
я уже неоднократно рассказывал эту историю
рабочий день закончен. меня до дома подбрасывает нач. службы безопасности. и тут - звонок на телефон. ему. шеф звонит. время 17:01. он тупо смахивает вызов.
я такой михалыч, ты чо? директор-же звонит.
он - да похер. настало моё личное время.
наш нач.СБ тоже Михалыч
мож они лучше к службе адаптируются?
Видулин Пётр Михайлович, гвардии лейтенант
командир взвода 120 мм миномётов минбатальона 12-й гв. мех. бригады 5-го гв. мех. корпуса 4-й гв. танковой армии 1-го Украинского фронта.
В ответ на: дык я так и сказала. либо отвечай на вопросы коллег,либо скажи , что в отпуске и нет связи.
чот я запутался. как я могу ответить, если у меня нет связи???
но связь - есть.
говоришь что уезжаешь завтра в отпуск далеко в горы, связи не будет, не звоните. или будет роуминг, дорого, отвечать не буду. ну или терпи и консультируй пока не уволен.
В ответ на: его отпускных хватит как раз на Искитимские горы, но там со связью все ок
какая разница. если он не хочет консультировать, пускай скажет что-нибудь и не консультирует. он сейчас еще сотрудник, которого, на минуточку, могут официально отозвать из отпуска из-за производственной необходимости и заставить отработать 2 недели.
не хочешь отвечать на вопросы о работе, да просто не бери трубку и все.