Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Mary17
А мужчины, за которыми присматривали жены, тоже довольны были? 
 |
|
|
|
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
действительно странно...
очень многие проектировщики предпочитают дома иметь компьютер с программой и при большом аврале берут работу домой. А на работе до утра - спасибо, дома посплю...
Чисто прибранная квартира и вкусный ужин - два признака неисправного компьютера
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
Они, видимо, не ожидали, во что снятый запрет выльетсяОтвет на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя NATALYA33
1. Дома за эти часы не платят
2. начертить то можно, а вот распечатать, размножить и т.п. техника нужна и персонал, занимающийся этим.
Ну было такое, что сделайте сейчас, утром это должно уже уйти. Это была вина не нашей компании, но надо было так сделать.
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
Если у нас что то проходит в кафе ресторане но чаще это бывает в клубе, то просто столы заставляютсся полностью всем всем всем, ну и есть какой то запас для того чтобы доставить. Потом доставляют. Не помню чтобы с нас брали деньги за еду и питье, ни за себя ни за вторую половинку. Прости если ты пришел в 3 утра в клуб а все начиналось в 10 вечера, то тут извини никто на тебя заказывать не будет. Будь добр приходить во время. В клубах как правило горячего не ставят на столы, закуски выпивка бутеры канапешки и т.л. Но ялично тарелкой канапешек так же наедаюсь как тарелкой пельменей )))))
Порой, логики и доводов недостаточно. Порой, надо зачморить тех, кто думает иначе (South Park, 1013 )
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
эта ситуация скорее исключение и явление временное, потому как ненормально так работать, челевеческий организм отдыхать все-таки должен. но применительно к ней соглашусь, что тяжело когда "муж вроде есть, но его как бы нет".Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
У нас всегда официальный корпоратив полностью за счет компании! Никаких доплат. И даже проезд, если далеко ехать
Поэтому и важно сколько человек будет в итоге
Кстати на самом деле о запрете брать кого-то с собой на корпоратив нашей компании не слышала, просто никто об этом даже и не заикается...Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя NATALYA33
Потом конечно едешь домой, отсыпаешься. На работе привзят ужин, завтрак. Ну было у нас такое, один период довольно часто.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя MariVa
у нас тоже запрета нет, и даже сумма каждый раз оговаривается за которую можно свою вторую половинку привести, но как-то не принято, причем между самими сотрудниками, а начальство в этот вопрос даже не вмешивается.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя MariVa
Да да да, кстати и талончики на такси дают до дому. Эт есть такое.Порой, логики и доводов недостаточно. Порой, надо зачморить тех, кто думает иначе (South Park, 1013 )
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
Фублин, осилила все.
На мой усталый моск такое нельзя.
Во, предположим выйду я взамуж за какого-нибудь топ-менеджера Это чтоб не мелочиться.
А сама я дизайнЁр. И получается что сначала мне с его коллегами на абсолютно непонятные мне темы общаться, а половину вечерины ушами хлопать, патамушта я этих людей не знаю и вообще мне их юмор и специфика общения непонятны. А потом ему с моими коллегаме общаться, пока глаза на лоб не полезут
Аффигительно.
Чо я скажу - надо же близких людей жалеть, даже гипотетического мужа.
А насчет разврата повального на корпоративах...
Чтоб не гулял, хорошо только один способ помогает (деуки, пишите! конспектируйте!) - это за яйцЫ к батарее пристегнуть.
Да и то, если припрет, то руки всегда при нет
Сигареты и кофе. Кофе и сигареты.
Сортирую пиксели. Продамся задорого.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя kotozoid
и руки заспину наручникамиПорой, логики и доводов недостаточно. Порой, надо зачморить тех, кто думает иначе (South Park, 1013 )
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя kotozoid
Колхоз дело добровольное! Не хотите не ходите. Вопрос о тех, кто хочет, но не может, т.к. строгий запрет и за деньги тоже нельзяОтвет на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Gertsoginya
Тоже да, вот и усовершенствование метода. Ноге еще тоже можно, для надежности.
Тады точно не гульнет!
З.Ы Еще хороший метод есть хирургический, его к котикам в основном применяютПицот рублей под общим наркозом.Сигареты и кофе. Кофе и сигареты.
Сортирую пиксели. Продамся задорого.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя kotozoid
боюсь быстро скукожытся прынц в таком положении тела и душиПорой, логики и доводов недостаточно. Порой, надо зачморить тех, кто думает иначе (South Park, 1013 )
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя kotozoid
Если мужчина захочет гульнуть хоть держи его, хоть нет, он это сделает.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя kotozoid
+1
А если жен и мужей брать лишь бы не напились и в разгул с женщинами/мужчинами не пустились, то правильно выше было сказано свинья везде грязь найдет!Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Gertsoginya
Зато гулять налево не буит!!Сигареты и кофе. Кофе и сигареты.
Сортирую пиксели. Продамся задорого.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
но заметьте со своим свинопасом это будет куууууууда как сложнеееееПорой, логики и доводов недостаточно. Порой, надо зачморить тех, кто думает иначе (South Park, 1013 )
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя kotozoid
как всегда наповал 
Чисто прибранная квартира и вкусный ужин - два признака неисправного компьютера
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Gertsoginya
это точно! Только не хочется лично мне свинопасом быть и чтобы у меня был 
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Gertsoginya
У нас коллектив не возражает против вечеринок со вторыми половинками, поэтому не вижу причин для запретов, но начальство думает по-своемуОтвет на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя kotozoid
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
У моей мамы на работе вообще нет корпоративов, они их сами устраивают. Кто с кем хочет, тот с тем и идет и еще никто не пожалел. Тау же компания хорошая сложилась. Все зависит от желания лудей и их настрояОтвет на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Gertsoginya
Интересно, а почему мужчины напиваются так без жен? Им что дома не разрешают? Такая тяга чтоли?
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
Вот я и говорю...больше доверия и свободы...А то они бедняги как в последний раз...или на год вперед навеселиться стараются...Прям жалко смотретьОтвет на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
Конечно потому что дома не разрешают...Хочется иногда, а за ними бдят! И на корпоративе тоже хотят бдить, так потом мужик как возможность получит (в командировку, например уедет), в запой уйти может!Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
Вооооот.....как говорится, хочешь привязать к себе...отпусти. Действует.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
Так если дома не дают, то конечно, отрывается. По мне так, хотят с парнями посидеть, так сказать душевно, так пусть у нас. Или еще у кого-нибудь. Это не часто бывает, потерпеть можно. У моей бабушки с дедушкой вообще договореннасть была, на вечере выпивать в меру (чтобы бабушке не позорится, стопку не вынимать и в бок не толкать), а если аппетит остается еще, уж лучше дома, сколько влезет. Проблем с алкоголем вообще не было и инцидентов тоже.
Ответ на сообщение Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
Не понимаю я некоторые компании в этом плане. Почему на корпоратив нельзя прийти с мужем (женой) ? Только свои работники
Можно, оплачивайте посиделки своей половины/бабушки/ребенка (или кого там еще надо) и вперед. Зачем работодателю платить за вашу семью? Да только на то он и корпоратив, чтобы отдыхать с коллективом.Поскольку всем не угодишь, то ограничимся собою.
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
Ну вот и я о чем...Тут же не только алкоголь можно под это подводить...здесь например и общение с противоположным полом...Вот , например, у мужа очень теплое (не додумывать тут) общение с коллегами женщинам, то зная как жена к этому отнесется, он скорее всего не будет с этими коллегами общаться так как привык - вывод - потеряный для общения на корпоративе человек!
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя queeny
Да кто бы против был ? Если бы компания позволила приводить на корпоратив мужа, то ноу проблем. Или вы думаете, я возмущаюсь, что мне родственников не дают на халяву накормить ?Я бы могла за эти восемь часов оказаться на другом краю света, но я сижу в офисе....
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя queeny
В том то и дело, что даже за деньги нельзя!Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
Ну раз так, то придется смириться с политикой компании
Если вы там все еще работаете, значит плюсы перевешивают все минусы в в виде корпоративов.Поскольку всем не угодишь, то ограничимся собою.
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя queeny
Не хочу смирятся, хочу чтобы все по честному было..))))
Я бы могла за эти восемь часов оказаться на другом краю света, но я сижу в офисе....
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
ну тогда только занять непримиримую позицию и уволится в знак протеста
Чисто прибранная квартира и вкусный ужин - два признака неисправного компьютера
Исправлено пользователем NATALYA33 (16.07.08 14:08)
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя NATALYA33
Ага, типа борец за справедливость..))) да понимаю я все прекрасно, что систему не сломать, но хоть повозмущаться то можно ?Я бы могла за эти восемь часов оказаться на другом краю света, но я сижу в офисе....
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
интересное дело, теплое отношение... Я понимаю, что не додумывать, просто интересно, как это теплое. Если вежливость и обходительность, то это нормально. Мужчина должен быть джентельменом.Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
Согласна с Вами.
Ответ на сообщение Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
В моей компании 400 с лишним человек + жены/мужья = 800. В таком кол-ве можно отдыхать только на сибирской ярмарке...
Другой момент. Коллектив моего мужа сугубо мужской. И мне, как представительнице женского пола, не всегда интересно слушать их споры/рассуждения и т.п.
Другое дело семейные выезды на природу с женами/мужьями коллег, но в тесном кругу (не более 50 человек).В Сети свой образ создаешь словами
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
Вот бывает так что на работе - джентельмен, а при жене - нет, т.к. получает за то что другим внимание уделяет (в рамках вежливости)Чисто прибранная квартира и вкусный ужин - два признака неисправного компьютера
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
Ну вот хотя бы вежливость и обходительность не все женщины нормально воспринимают в адрес других женщин. А вообще это сказано без конкретных примеров, просто не всегда женщины адыкватно реагируют на общение своего мужчины с другими женщинами. Моя подруга как-то истерику устроила своему, за то, что он сказал ее лучшей подруге в ее день рождения, что она хорошо выглядит. это я так, к примеру...
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Lipa17
А в моей - 700. Это ж с мужьями-женами 1400 получится
- никакая Сибирская Ярмарка не спасет...Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя NATALYA33
я примерно это же пыталась сказатьОтвет на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
Тяжелый случай!!!Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
О да, не то слово! Шиза я бы сказала 
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя MariVa
Маразм какой-то. У ее мужа ничего раньше не было с этой подругой. а то может старая ревность просто?Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя Nas
Не-не-не...он вообще ее "страшненькой" считает, просто решил сделать комплимент в день рождения, чтобы порадовать
Ответ на сообщение Re: Что за странная политика проведения корпоратив пользователя esenina
Ну что Вы? Ничего никто не поощряет. Поощряют те начальники, которые обязывают своих подчиненых в саунах вопросы решать, да девочек заказывают туда же.. Тока мне кажется, что и это уже сюжет из прошлого...
неа, не прошлое.
The answer to life the universe and everything is 42.
Ответ на сообщение Что за странная политика проведения корпоративов? пользователя Jannie
На первый.
Ехали мы на корпоративный пикничок. Журнальчик попался с актуальной темой. (фото прилагается) Надо сказать, у нас не препятствовали присутствию половинок. Я взяла с собой, и ничуть не пожалела, даже наоборот Вели себя все прилично. Компания оплачивала только пиво, на всё остальное скидывались...
Всё не читала.
Щас так думаю: шеф настаивает на обязательном присутствии на пикнике, дескать, чтоб мы продемонстрировали своим присутствием лояльность компании. А в это время половинка не пускает никуда, и сама ехать не желает чё делать? Дружба создаётся, а не предлагается...
Перейти в форум
Модератор:
Сетевое издание «93.ру» (18+).
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-84682 от 06.02.2023 г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Филипцева Мария Сергеевна
Адрес редакции: 454091, г. Челябинск, проспект Ленина, 26А, стр.2, 16 этаж, +7 (351) 7-0000-74
Электронный адрес редакции: rednews@iportal.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristchel@iportal.ru
Техподдержка: help@sholding.ru
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-84682 от 06.02.2023 г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Филипцева Мария Сергеевна
Адрес редакции: 454091, г. Челябинск, проспект Ленина, 26А, стр.2, 16 этаж, +7 (351) 7-0000-74
Электронный адрес редакции: rednews@iportal.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristchel@iportal.ru
Техподдержка: help@sholding.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Новости компаний», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта