Погода: 1 °C
11.11−8...−4пасмурно, без осадков
12.11−13...−10пасмурно, небольшой снег
  • У меня новая работа. Стресс.
    Третий день не хочу вставать утром.
    На рабочем месте незнаю за что хвататься.
    С чего начать.
    Коллектив только и ищет повода нагрубить.
    Я знаю,что трудно только первые 2 недели и их надо пережить.
    Мне нужна поддержка.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Забей, главное чтобы дома все хорошо было. А работа она и есть работа. Все образуется, главное в обиду себя не давать. Как себя поставишь так и будет все потом

    Жить хорошо… А хорошо жить — ещё лучше!

  • Действительно нужно пережить только 2 недели :flowers: Я тоже на каждой новой работе такую установку себе делала. Так что зачеркивайте дни в календаре - а вечерами вознаграждайте себя за труды :улыб:

  • Еще ту недельку пережить:).
    Пришла утром раздеваться, как раскудахтались, что шкаф занят, места мало, отправили в кабинет к бухгалтеру раздеваться.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Я все это понимаю , как и понимаю причину их отношения. Я менеджер по продажам и автоматически претендую на их потенциальный хлеб.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • слабых всегда дрючат, привыкай ...

  • Ну старайся не обращать внимания на их агрессию, просто пропускай, улыбайся и говори комплименты, сама меньше напрягайся, а лучше вообще не напрягаться, прямо заставляй себя расслабиться внутренне. И будь професионалом.
    Ну еще можно угостить их тортиком, к примеру, чтобы "прописаться" или просто конфеты для всех принести. С тетками так и налаживаются отношения)

  • Не буду привыкать, я не слабая.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Это он провоцирует. Чтобы вы вспомнили, что неслабая)

  • Я внешне не показываю своего расстройства. Хожу и улыбаюсь. Их это бесит.
    Во время телефонного разговора с клиентом специально сказала клиенту как мне тут нравится, как тут все хорошо.
    Они в это время с таким отвращением к жизни на лице сидели.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Ситуация осложняется тем, что до этого была одна прима-балерина по продажам. Сейчас расширили штат и сформировали отдел региональных продаж, меня временно назначили и.о. руководителя отдела, а прима осталась внекатегорийным менеджером.
    Она, наверное, в растерянности и думает, что ее подсиживают.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Ой ну и пусть думает, серую массу напрягает!
    Вы то явно звезда если столько внимания по Вашу душу! :ха-ха!: :live:

  • попробуйте с ней подружиться (с примой) и подкрепите свои слова (нравиться здесь) чем-нибудь вкусным, это действительно помогает.

  • В данном случает тортик будет расценен как признание поражения и слабость.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Вы знаете, иногда нужно проиграть маленькую битву, чтобы выиграть войну.

  • В ответ на: Не буду привыкать, я не слабая.
    а зачем тогда этот топ?

  • Я не могу себе позволить проявить слабость в обычной жизни, а здесь - могу!

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Знаете, думаю у Вас не все так плохо, раз уже в первую неделю на новом месте Вы можете целое утро провести на форуме :миг:

  • В ответ на: В данном случает тортик будет расценен как признание поражения и слабость.
    Это вы зря. Наоборот, весьма эффективно. Главное, они ж вряд ли откажутся.
    А уходить в позиционное противостояние - точно бессмысленно.
    Можно найти наиболее лояльного человека и начать дружить с ней. Шоколадки там с чаем, разговоры не по работе.
    Главное показать, что вы часть их коллектива и себя им не противопоставляете. Это их точно будет сплачивать против вас.
    И еще - улыбаться стоит не себе или вообще, а им. И желательно искренне))

  • Эту простую истину отдельные завсегдатаи частенько забывают)

  • Ой, а ты вот прямо весь из себя сильный, ага? Никаких слабостей и болевых точек-то нет, прямо Ахилл и тот слабак со своей пяткой.:улыб:

  • У нас до 12-00 сегодня свободное время.
    Я ушла к конкурентам и дабы не спровоцировать конфликт руководителей будет обсуждение в каком ключе работать:) .

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Вобщем, как всегда - уверенность, доброжелательность, профессионализм. :knix:

  • Спасибо:)

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • В ответ на: У нас до 12-00 сегодня свободное время.
    Я ушла к конкурентам и дабы не спровоцировать конфликт руководителей будет обсуждение в каком ключе работать:) .
    А с конкурентами у Вас откуда такие хорошие отношения? Если они и впрямь конкуренты, Вы только испортите этим отношения на новом месте :спок: Хотя чего только не сделаешь, чтобы не создавать конфликт :миг:

  • У меня такое тоже бывало. Думаю, что не Вы первая. тут просто надо понять:

    1) Для чего Вам нужна эта работа - материальное благополучие, карьерный рост, самореализация, независимость, еще что-то.
    2) Если п.1 для Вас очень важен - значит, сжать зубы, не реагировать на подколы, улыбаться и идти к с воей цели.
    3) Если переносить все это очень тяжело, и оно не стоит воплощения п.1 - то найти другое место.:улыб:

    Удачи!

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

  • Ну это же просто певоначальное вливание в коллектив, тем более связанное со смещением сложившихся лидеров.
    Мне кажется, что если вообще требуется так себя напрягать, это как-то ненадолго. Лучше искать естественный путь взаимоотношений. Ни к чему в коллективе никакие напряженности, ни у кого из сотрудников. Работать эффективно, постоянно находясь в стрессе, - на мой взгляд маловероятно.

  • Работала в фирме, а один из учредителей конкурирующей конторы - старый знакомый. Так и жили- поживали. Периодически шуткой зазывали на работу, я отшучивалась 4 года. А сейчас так карты сложились, что уговорили:))).

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Надо использовать метод кнута и пряника. Помните тов.Бендера?

    Вы же и.о начальственной персоны. (!!)

    Поэтому, с кем можно подружиться - подружитесь, пригрейте, похвалите (лучше при начальстве), похлопочите за кого-нить из "лояльных", а борзых обломайте умеючи (с зарплатой прижмите, косяки найдите и дайте понять, что эти косяки могут стоить работы человеку)...

    Тут не ходить и улыбаться нужно, а создавать себе рабочую обстановку.

    Видимо, Вы еще до руководящей должности дозрели не в полной мере.... И ведете себя как случайный человек, не умеющий брать "мягенько за пищевод" каждого, кто в коллективе.

    Не научитесь, вряд ли удержитесь на руководящей должности. :спок:

  • ЕленаА, +500, полностью с вами согласна, очень хорошо сформулировали.

    Всегда найдется кто-то, кто всем своим видом против вашего счастья (c).

  • В ответ на: слабых всегда дрючат, привыкай ...
    Это не врите! :-) В таком коллективе тогда и дальше работать не имеет смысла, дедовщина прямо какая-то, на тюрьму похоже такое место.

  • В ответ на: ЕленаА, +500, полностью с вами согласна, очень хорошо сформулировали.
    Согласна:улыб:
    Оставьте эмоции, начните работать.

  • :улыб:Я работаю руководителем отдела уже 6 лет. Именно с этим составом уже 4 года, с ним же сюда и перешла.
    Ваши сомнения по поводу моих методов руководства неуместны. В противном случае я бы не была на этой должности.
    Мне в принципе, безразлично кудахтанье местных тетенек, у меня в отделе одни "дяденьки" и с ними я не пропаду.
    Неужели никто не может понять,что иногда хочется, чтобы тебя пожалели, не строить из себя женщину с мужскими яйцами, не выпячивать свою крутизну.
    Я же не гружу вас своими реальными проблемами (наезд безопасников с прошлой работы, усталость от отсутствия отпуска на протяжении 6 лети пр.), я лишь попросила обычной человеческой поддержки в заглавном посте.
    Частенько человеку достаточно отвлечься на беседу с посторонним человеком и ему становится легче, а где найти таких собеседников нежели не в интернете?:)
    Зачем искать глубокий подтекст в моих словах и делать какие-то выводы?
    Мне достаточно просто пары-тройки добрых слов.
    Ваши "слабая личность" и иже с ними мне хорошего настроения не прибавят, лишь рассмешат, но рассмешат не в хорошем смысле слова, а вызовут какую-то горечь.
    Зря я сюда написала, зря.
    Нельзя перед людьми показывать свои слабости.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • В ответ на: Ой, а ты вот прямо весь из себя сильный, ага? Никаких слабостей и болевых точек-то нет, прямо Ахилл и тот слабак со своей пяткой.:улыб:
    есть, наверное....как только я он них узнаю - сразу тебе напишу, ок? :biggrin:

  • В ответ на: Это не врите! :-) В таком коллективе тогда и дальше работать не имеет смысла, дедовщина прямо какая-то, на тюрьму похоже такое место.
    отставить, разговорчики в строю :спок:
    в продажах "клюй ближнего, сри на нижнего" - обычное дело

  • В ответ на: Нельзя перед людьми показывать свои слабости.
    об чём я и говорю :agree:

    В ответ на: я лишь попросила обычной человеческой поддержки в заглавном посте....Мне достаточно просто пары-тройки добрых слов.
    а слайды будут? :бебе:

  • В ответ на: Ваши сомнения по поводу моих методов руководства неуместны. В противном случае я бы не была на этой должности.
    Это хорошо.

    Но контакт надо налаживать не только с равными и теми, кто выше, но с теми, кто работает под Вашим началом.

    Тогда легче работать.


    Лучше быстро "расставить теток по местам" и не заморачиваться.

    И простите, если я Вас задела. :роза:

    Потому, что не собиралась.

  • Спасибо :улыб:
    Доброе слово и кошке приятно! :смущ:

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Вы я прям гляжу "не под******ал - день зря проср*****л" :улыб:
    Или женский вариант - "день прошел пустой тратой макияжа"! :улыб:
    Спасибо, повеселили :ха-ха!:!

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Каса Бланка, вы не обижайтесь, ну люди же не видят вашей подноготной. Мне вот тоже странно, что на психологическом редко вижу посты с поддержкой и жедланием понять. А больше с желанием застращать, обвинить и запугать никчемностью. Ну и другое же тоже есть. Приходите. Потом к вам привыкнут и будете получать исключительно поддержку.

  • Ок. :миг:

  • В ответ на: в продажах "клюй ближнего, сри на нижнего" - обычное дело
    Ой, да такого даже в школе полно. :biggrin:

  • Надо в правилах написать. Нужна поддержка - крепите слайд. Свой страшный - скачай с интернета. :biggrin:

  • Ну у всех свой стиль руководства. Я бы тоже хотела быть в нормальных человеческих отношениях с подчиненными. Это вовсе не исключает авторитета руководителя. Просто требует определенных качеств от человека. Я вот после института пришла на завод, попала под руководство потрясающего теплейшего человека - зам. директора. Он был самым лучшим руководителем на заводе и все нам откровенно завидовали. Это очень сплачивает коллектив и делает атмосферу очень творческой и радостной. Самая низкооплачиваемая и самая чудесная моя работа.
    Но это действительно высший пилотаж.

  • Только что опять звонили с угрозами, уже сил нет.
    В данный момент подъехали к офису. Хотят подняться к моему руководителю.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • На НГС есть юридический подфорум???
    Не могу найти.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Есть папка Бизнес вверху. Там подфорум Бухгалтерам и юристам и еще Свое дело есть

  • Спасибо, я посмотрела, но там больше освещен аспект юридической поддержки предпринимательства :), а не то,что мне надо.

    Вечный бан по просьбе пользователя

  • Зато там пишут очень много юристов и с ними можно в личке пообщаться.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модератор: