Добрый вечер.
Пришла беда, откуда не ждали. Новый исполнительный директор хочет их - права суперпользователя. Хочет для не связанных с работой вещей, как он сам признавался - поставить софт для технического анализа и игры на биржах. Ну а там и торренты подтянутся, и прочий шлак. То есть мой геморрой. Административно ничего не сделать - с генеральным он на вась-вась, мои "положение по защите данных" и "рабочую инструкцию сисадмина" даже рассматривать не стали, не то что подписывать.
Нужно или убедить, почему это не стоит делать, или сделать демонстрацию - поставить кейлоггер, слить его данные, залочить ему комп и т.д. Второе в случае, если первая часть не окажет воздействия. То есть сначала убеждаем (нужны ссылки на законы, ФЗ о персональных данных и т.п.), а если туго - то наглядно демонстрируем последствия. Сначала восстановимые, потом по ситуации.
Как бы потоньше на этом лезвии пройти? Жду советов. Совет увольняться считаем, что уже прозвучал и не озвучиваем повторно.
Пришла беда, откуда не ждали. Новый исполнительный директор хочет их - права суперпользователя. Хочет для не связанных с работой вещей, как он сам признавался - поставить софт для технического анализа и игры на биржах. Ну а там и торренты подтянутся, и прочий шлак. То есть мой геморрой. Административно ничего не сделать - с генеральным он на вась-вась, мои "положение по защите данных" и "рабочую инструкцию сисадмина" даже рассматривать не стали, не то что подписывать.
Нужно или убедить, почему это не стоит делать, или сделать демонстрацию - поставить кейлоггер, слить его данные, залочить ему комп и т.д. Второе в случае, если первая часть не окажет воздействия. То есть сначала убеждаем (нужны ссылки на законы, ФЗ о персональных данных и т.п.), а если туго - то наглядно демонстрируем последствия. Сначала восстановимые, потом по ситуации.
Как бы потоньше на этом лезвии пройти? Жду советов. Совет увольняться считаем, что уже прозвучал и не озвучиваем повторно.
Или отправить Вас на рекрутинговый сайт...
в любом случае 50-50 проблемы у вас или будут или нет. Ну а если не хотите чтоб руководство сильно Вас докучало, можно попросить кого нибудь из знакомых позвонить от имени компании скажем Microsoft и составить разговор в таком ключе " смотрели аналитику продаж в Новосибирске и обратили внимание что за последние 3 года ваша компания не приобрела ни одного продукта нашей компании. Ваша организация вся работает на Linux ?" После этого поверьте директор забудет про своего нового зама, он будет искать варианты приобрести хоть что нибудь от компании microsoft итд... а так же озаботится тем, что могут и другие так же позвонить, а то и просто инициировать проверку из прокуратуры.
