Вопрос вот такой: чем грозит незакрытие больничного или закрытие больничного без предъявления его работодателю кроме как неподтверждением тем самым факта болезни? И как менее неправильно (в т.ч. финансово для организации/ФСС/) поступать - не закрывать больничный или закрывать, но не предъявлять?
Вариант "болеть по полной, потом закрывать больничный и предъявлять на работе" сразу попрошу не предлагать, это и так понятно и очевидно, но по ряду причин в моей ситуаци было не применимо.
Спасибо!
Дом - это там, где можно уснуть на сгибе его руки...
