:(Уже несолько лет общение не складываются ни деловые, ни личные(они мне и не нужны от него, хотя я очень общительный человек ) с коллегой мужского пола. Он на 10 лет младше меня, позже пришел, я сама его себе выбрала из нескольких претендентов и уже не рада 
Вроде он и делает много всего, но делает все хаотично, несистемно, создавая иногда больше вида для окружающих и кучу проблем для меня.
Когда начинаешь ему задавать вопросы по поводу несделанного, недоделанного, непраильно сделанного создает ситуацию, как будто я придираюсь, начинает врать, оправдываться. Хотя просто в этом случае нужно сказать: "Я не сделал","Я забыл". Я, лично так и говорю всегда.
Начальник смотрю начинает его даже больше ценить, уважать.
Хотя на одну и ту же просьбу,задание руководства или коллег(если она невыполнимая или трудновыполнимая), я прямо говорю, что нет возможности, объясняя причину,он же отвечает, что сделает, но в итого не делает или делает как попало или неправильно или вообще мне приходится вовлекаться, бывает иногда делает, хотя эта работа не наша вообще и занимает у него кучу времени,даже личного в ущерб прямым обязанностям.
Какие найти слова? С другими коллегами проблем особых никогда не было.
Что почитать?
Вроде он и делает много всего, но делает все хаотично, несистемно, создавая иногда больше вида для окружающих и кучу проблем для меня.
Когда начинаешь ему задавать вопросы по поводу несделанного, недоделанного, непраильно сделанного создает ситуацию, как будто я придираюсь, начинает врать, оправдываться. Хотя просто в этом случае нужно сказать: "Я не сделал","Я забыл". Я, лично так и говорю всегда.
Начальник смотрю начинает его даже больше ценить, уважать.
Хотя на одну и ту же просьбу,задание руководства или коллег(если она невыполнимая или трудновыполнимая), я прямо говорю, что нет возможности, объясняя причину,он же отвечает, что сделает, но в итого не делает или делает как попало или неправильно или вообще мне приходится вовлекаться, бывает иногда делает, хотя эта работа не наша вообще и занимает у него кучу времени,даже личного в ущерб прямым обязанностям.
Какие найти слова? С другими коллегами проблем особых никогда не было.
Что почитать?
:)). Опять же если они равны в иерархии, да ещё и начальник ему благоволит - нафига ему бояться? 
далеко пойдет... может быть.... 
? 
- хитростью, лидерством, авторитетом в коллективе, скандальностью, дружбой с начальством... ну у кого что есть. Я не пишу - профессионализмом, т.к. в этой ситуации он УЖЕ не спасает. Коллегу профессионализм ТС не убеждает как аргумент, потому что не убеждает начальника.
