Политические композиторы (часть 2)

Кризисные управляющие

В революционных событиях побеждают те заранее организованные структуры, которые оперативно используют ситуацию без попыток внедрить лишние способы воздействия.

Проще говоря - действуют по ситуации, не забывая о стратегических целях.
То есть - до того стратегия была средством отбора кадров, и она будет основой политического курса после победы и выигрыша.

А в момент революционных событий все должны действовать согласно законам использования хаоса.
Один из которых это спортивный командный принцип - порядок бьёт класс.
В том числе классный хаос, порядка в котором практически нет по определению.

Порядок должен быть реальным, то есть мотивировать участников структурирующей команды.
Пусть даже это мотивация ненависти. Явление, кстати, частое при кризисе.
Обычно к стратегической цели эта реальность обычно имеет отдалённое отношение.

Если брать всем известные примеры, то - Ленин и большевики.
Пока его конкуренты пытались реализовать буквально свои стратегические фантазии, усиливая хаос, ленинцы запустили кризисный порядок классовой ненависти, впрочем, сначала тоже попытавшись ввести коммунизм, но вовремя заблокировавшие мечты до лучших времён, которые в России до сих пор не наступили....

Ну вот - и надо готовить антикризисный контингент.
Отбор вести по склонности к стратегии.
Но выявлять при этом реальные способности структурироваться сами и структурировать окружающую ситуацию, находящуюся в кризисе.
В том числе такое качество - принимать решения локально самостоятельно, но в интересах всей структурирующей команды.

А другой технологии сочетания стратегических победы и выигрыша нет.
Это касается не только политики...