Ответ на сообщение Криптокарьера. пользователя Spirit
Криптоиерархия
Место в иерархии это мощный стимул быть сторонником соответствующей системы для очень многих.
Причём не обязательно на высших ступенях.
Для многих генетически обусловлено быть довольными нахождением даже на низших и средних уровнях престижной иерархии.
Вот Пётр 1 сломил сопротивление традиционных сил тем, что ввёл новую иерархию - Табель о рангах.
И это сломило конкурентов с их примитивной системой отношений - бояре. дети боярские и всё такое прочее.
А тут - действительный тайный советник! Да хоть коллежский асессор или секунд-майор! Для слуха многих звучит как музыка. А тут ещё - униформа!
Вот так и с самодеятельной иерархией.
То есть - перспективной полуформальной иерархией. Криптоиерархией.
Пример - масоны. Игра в иерархию. От 33 до 99 ступеней, в зависимости от стиля.
То есть, если раз в год или даже два повышать соратника - счастье его и преданность системе будет безмерной.
Практичность таких игр в том, что при захвате политической инициативы и административных и военных вакансий - уже подготовлены кадры и структура взаимодействия между ними чтобы расставить эффективно кадры на все места.
Тут один вопрос личного характера.
А именно - не является ли автор этого текста поклонником иерархических отношений, с позиционирование себя на самой что ни есть вершине, разумеется?!
Абсолютно - нет!
Просто терпеть не могу все эти стили.
Хотя понимаю, что многие технические системы могут управляться только иерархически.
Например - управление кораблями. Никакой матросский совет управлять кораблём не может.
Просто - необходимо уметь в ходе политической борьбы создавать альтернативные криптоиерархические системы, для давления на политического противника.
Самому в них можно не входить...
Место в иерархии это мощный стимул быть сторонником соответствующей системы для очень многих.
Причём не обязательно на высших ступенях.
Для многих генетически обусловлено быть довольными нахождением даже на низших и средних уровнях престижной иерархии.
Вот Пётр 1 сломил сопротивление традиционных сил тем, что ввёл новую иерархию - Табель о рангах.
И это сломило конкурентов с их примитивной системой отношений - бояре. дети боярские и всё такое прочее.
А тут - действительный тайный советник! Да хоть коллежский асессор или секунд-майор! Для слуха многих звучит как музыка. А тут ещё - униформа!
Вот так и с самодеятельной иерархией.
То есть - перспективной полуформальной иерархией. Криптоиерархией.
Пример - масоны. Игра в иерархию. От 33 до 99 ступеней, в зависимости от стиля.
То есть, если раз в год или даже два повышать соратника - счастье его и преданность системе будет безмерной.
Практичность таких игр в том, что при захвате политической инициативы и административных и военных вакансий - уже подготовлены кадры и структура взаимодействия между ними чтобы расставить эффективно кадры на все места.
Тут один вопрос личного характера.
А именно - не является ли автор этого текста поклонником иерархических отношений, с позиционирование себя на самой что ни есть вершине, разумеется?!
Абсолютно - нет!
Просто терпеть не могу все эти стили.
Хотя понимаю, что многие технические системы могут управляться только иерархически.
Например - управление кораблями. Никакой матросский совет управлять кораблём не может.
Просто - необходимо уметь в ходе политической борьбы создавать альтернативные криптоиерархические системы, для давления на политического противника.
Самому в них можно не входить...
