Эзотерика и отбор

Эзотерика это быстрый способ отбора кадров для решения локальных задач.
Методы и другие есть, но эзотерика не последний.
Эзотерика в широком смысле - система мифологической мистической игры.

Мифологизируются основные ментальные склонности, необходимые для запланированной деятельности.
Мистическая составляющая помогает скоординировать коллективную деятельность.

Метод широко применялся в католических духовных орденах.
Да и протестантские конфессии это та же методика.

На дальнес востоке подобнык технологии применяли буддийские школы.
Плюс даосизм и конфуцианство.

В турции суфийские ордена играли системную роль, например янычары были суфиями.

Эзотерическая игра отлично сплачивает коллективы.
Но - для локальных задач.

И может перестать действовать, если время задачи прошло.
Даже с масштабными, на уровне - государственная религия может стать тормозом.

Это максимальный масштаб - государство или сословие. Для этого метода.

Глобальной эзотерики - нет.
Впрочем , это тоже может быть фактором отбора - способность объединяться без малейшей мифологии и мистики.

Но для локальных оперативно сварганенная эзотерика - проходит!