Карьера и глобализм.

Система станет массовой тогда, когда будет обеспечивать карьеру её участникам.

Желательно - по труду.
Можно шире подойти - по вкладу. Но тут возникают некоторые двусмысленности.
Типа - карьеру можно купить. Интеллигентно говоря - профинансировать. Это неплохо, но всё-таки... немного не то.

По труду... По эффективному интеллектуальному труду...

Карьера это расширение возможностей на фоне повышения социального статуса.
В широком смысле.

В формализованных системах это рост в иерархической структуре.
Часто каждая ступень носит какое-то символическое и даже экзотическое название. Что дополнительно стимулирует карьериста прикладывать всё больше усилий для продвижения собственной персоны.
Можно сказать, что эта иерархия как вампир высасывает все силы из заинтересованного существа.

Но - тем не менее...
Человеку приятно, что его усилия находят отражение в формальном и неформальном увеличении авторитета и перспектив.

Но какая карьера может быть в анархической глобальной системе?

Была бы система, а карьера будет.
Даже в хаосе найдётся какой-нибудь Магистр Беспорядка.

Главное, чтобы была заслуженной и заработанной.

А как иначе?
Если что-то делается, то возникает почёт и уважение.
Вот и пусть они закрепляются за личностью, которая была источником их.
А то ведь кто-нибудь их присвоит, если не оформить их в виде карьеры виновника их появления.