Эгоизм.

Ну, эгоизм как системообразующий фактор позитивного типа хорошо исследовал ещё Чернышевский в своём романе "Что делать".
Метод назвал - разумным эгоизмом.

Импульс политическому процессу, кстати, дал.
В России это был шаг вперёд. Широкий такой шаг. Может даже - прыжок.
С ударом.
За это его законопатили в ссылку в Якутию.
Мол - в попробуй-ка эгоизм там применить!

Но идея-то пошла в народ.

Можно ещё назвать - осознанный эгоизм.
Разумный название хорошее, но можно использовать только внешние алгоритмы разумности без осознания. Такое часто встречается. Особенно в формальных системах - разумно, но неосознанно.

Осознанно значит понимая истоки и причины собственного эгоизма.
А это уже основа для использования его для собственной и общественной пользы.
Эгоизм есть у всех.
А осознанный эгоизм позволят создать гибкие организации - от картелей эгоистов до конфедерации эгоистов.

Сила тут в том, что на каждом этапе структуризации с самого основания создаются разумные, рациональные, осознаваемые структуры.
В отличии от оснований, в которых главная идея о неком общественном благе, самопожертвовании и прочих нечётких понятиях.
И на каждом уровне структуризации всё больше нарастает непонимание, вызванное нечёткостью изначальных представлений.

А с эгоизмом всё ясно.
Причём, как ни странно, при таком подходе может быть и весьма вероятный сюрприз - кто-то из эгоистов вдруг окажется способным на самопожертвование.

Приятным или нет будет этот сюрприз зависит от конкретной ситуации.
:улыб: