Ответ на сообщение Политика и биология. пользователя Spirit
Подрывники.
Вот в армии есть один такой социально-психологический пунктик у командования.
Оно чуть-что начинает психовать на тему - вы подрываете авторитет командования!
Хотя вроде никто не собирался это делать.
Возможно, однако, это характерно в отношении тех, кого призвали из гражданских лиц. Особенно на офицерские должности с соответствующими званиями. Рядовых и сержантов обтёсывают в учебках методом дрессировки.
Профессионалов-то , что называется, доводят до кондиции ещё в военных училищах.
А штатские личности не совсем вписываются в систему ритуалов.
Но так или иначе этот эффект - опасения за свой авторитет - во всех иерархических системах стоит нешуточно.
Хотя и относится к неформальным.
И сущность его очень чувствительная.
Поэтому те, кто использует эту технику психологической борьбы, вполне могут достигать больших позитивных стратегических успехов без лишних затрат.
Не зря же так называется - подрыв.
А исполнители - социальные диверсанты, подрывники.
Главная ошибка в том, что многие считают, что подрыв авторитета это результат грязной ругани.
Это абсолютно не так.
Грязно ругающийся дискредитирует собственную личность, позиционирует себя как представителя наинизшего класса.
Так подорвать авторитет невозможно, а против таких кадров умеют бороться быстро и эффективно. Что, кстати - повысит авторитет объекта для нападок.
Авторитет подрывается при помощи интерпретируемых фактов и своего отношения к ним.
Поводы всё-таки должны быть, иначе всё не будет иметь эффекта. А поводы в иерархических системах всегда имеются.
Используется ненавязчивая сатира, насмешки, отсутствие страха. Никакого хамства, а вот вызвать хамство, особенно публичное, со стороны противника это успех.
Если это происходит систематически, то эффект успешно и нелинейно накапливается.
Накопленное и новые поступления взаимно усиливаются.
Всё это - действует при правильном подходе и наличии минимальной организации, даже неформальной.
Вот в армии есть один такой социально-психологический пунктик у командования.
Оно чуть-что начинает психовать на тему - вы подрываете авторитет командования!
Хотя вроде никто не собирался это делать.
Возможно, однако, это характерно в отношении тех, кого призвали из гражданских лиц. Особенно на офицерские должности с соответствующими званиями. Рядовых и сержантов обтёсывают в учебках методом дрессировки.
Профессионалов-то , что называется, доводят до кондиции ещё в военных училищах.
А штатские личности не совсем вписываются в систему ритуалов.
Но так или иначе этот эффект - опасения за свой авторитет - во всех иерархических системах стоит нешуточно.
Хотя и относится к неформальным.
И сущность его очень чувствительная.
Поэтому те, кто использует эту технику психологической борьбы, вполне могут достигать больших позитивных стратегических успехов без лишних затрат.
Не зря же так называется - подрыв.
А исполнители - социальные диверсанты, подрывники.
Главная ошибка в том, что многие считают, что подрыв авторитета это результат грязной ругани.
Это абсолютно не так.
Грязно ругающийся дискредитирует собственную личность, позиционирует себя как представителя наинизшего класса.
Так подорвать авторитет невозможно, а против таких кадров умеют бороться быстро и эффективно. Что, кстати - повысит авторитет объекта для нападок.
Авторитет подрывается при помощи интерпретируемых фактов и своего отношения к ним.
Поводы всё-таки должны быть, иначе всё не будет иметь эффекта. А поводы в иерархических системах всегда имеются.
Используется ненавязчивая сатира, насмешки, отсутствие страха. Никакого хамства, а вот вызвать хамство, особенно публичное, со стороны противника это успех.
Если это происходит систематически, то эффект успешно и нелинейно накапливается.
Накопленное и новые поступления взаимно усиливаются.
Всё это - действует при правильном подходе и наличии минимальной организации, даже неформальной.