Re: Криптокарьера. (часть 2)
[Re: Spirit] #2039532561 11.05.23 20:07
Случайная перспектива
Намечается появление перспективных случайных сред.
Всякие - сборы, мобилизации.
По сути это - сборище случайных людей. Которыми пытаются руководить те, кому они в общем - не нужны.
Отличный фон для форматизации подсознания.
Реальная оппозиция должна быть готова работать в этих средах.
Сразу разочарую некоторых.
Я предлагаю работу не с целью провоцирования скандалов, бунтов и прочей заварухи.
Это бездарное разбазаривание потенциала.
К тому же это легко подавляется.
И нужно только для рекламы некоторых субъектов, которые получают гранты именно за это. За кровавые скандалы для отчёта о якобы проделанной работе.
Задача - сформировать нужные массовые установки у тех, кто может быть превращён во что-то более структурированное.
И, между прочим, вооружённое.
Исторические примеры - имеются.
Так что - не надо суетиться и изображать неистовость.
Но демонстрация убеждённости - не помешает.
Больше внимания к отдельным личностям.
Тупая массовость не нужна.
Если и нужна, то структурированная массовость.
Часто даже не имеет значение, кто формально структурирует внешне.
А эффективно то, кто структурирует неформально внутренне.
Тогда внешнее структурирование приносит пользу...
Намечается появление перспективных случайных сред.
Всякие - сборы, мобилизации.
По сути это - сборище случайных людей. Которыми пытаются руководить те, кому они в общем - не нужны.
Отличный фон для форматизации подсознания.
Реальная оппозиция должна быть готова работать в этих средах.
Сразу разочарую некоторых.
Я предлагаю работу не с целью провоцирования скандалов, бунтов и прочей заварухи.
Это бездарное разбазаривание потенциала.
К тому же это легко подавляется.
И нужно только для рекламы некоторых субъектов, которые получают гранты именно за это. За кровавые скандалы для отчёта о якобы проделанной работе.
Задача - сформировать нужные массовые установки у тех, кто может быть превращён во что-то более структурированное.
И, между прочим, вооружённое.
Исторические примеры - имеются.
Так что - не надо суетиться и изображать неистовость.
Но демонстрация убеждённости - не помешает.
Больше внимания к отдельным личностям.
Тупая массовость не нужна.
Если и нужна, то структурированная массовость.
Часто даже не имеет значение, кто формально структурирует внешне.
А эффективно то, кто структурирует неформально внутренне.
Тогда внешнее структурирование приносит пользу...
