Сложно с этим поспорить) Человек, который хочет делать мир прекраснее и интереснее для себя, и для других - будет делать это и бесплатно. И заметьте - как это выгодно работодателю. Но потом человек начинает хотеть кушать (такое бывает), желает подготовить себя любимого к зиме, например. Да много чего в жизни взрослого человека происходит, не говоря уже про обязанность прекрасно выглядеть и желание посидеть с друзьями в кафе время от времени. И вот тут-то даже самый фанатично настроенный альтруист-радист будет вынужден уйти на другие хлеба... А мотивация иного рода - это всего лишь иметь обратную связь с начальством. Это уже относится не только к радио, но и любой другой компании. А то - делаешь хорошо - в ответ тишина и три копейки зарплаты, делаешь хуже - в ответ тишина, делаешь совсем из рук вон плохо, лишь бы пересидеть в эфире эти два часа - от начальства ни кнута, ни пряника. Может, ведущие, которых мы называем объективно плохими, ни в чём не виноваты? Может им нужно сказать, как было хорошо, и в каком моменты было совсем ужасно. Когда есть хоть какие-то ориентиры и желание двигаться в правильную сторону - можно ещё хоть что-то сделать. А там, получая обратную связь от начальства, может удастся и о зарплате договориться....)))