Ответ на сообщение Отпускной дозор пользователя terroristka

Сотрудники в организации часто ругают свою контору. Обижаются на директора. Не спят ночами, переживая. Вносят смуту, стремясь что-то улучшить. Ругаются до пены на совещаниях. Но не уходят никуда, потому, что на самом деле любят своё дело, и контору свою, коллег, и даже про директора есть, что сказать уважительного. Они вносят рацпредложения после длительного осмысления, они есть движущая сила развития.
А не молчуны "от звонка до звонка", штаны согласно просиживающие.
Знакомая же всем ситуация?